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红姐图库集团莱芜分公司总经理岗位内部竞聘工作圆满落幕

文/红姐图库 刘路萍 2019年3月

为健全公司内部人才选用机制,建立一套公开、公平的岗位竞聘制度,优化内部人才配置,为员工搭建自身发展、实现价值的平台,为实现集团的长远发展提供有力的人才保障,同时根据集团发展需要,3月16日,集团行政人事中心组织召开了“红姐图库管理岗位竞聘会”,就莱芜分公司总经理岗位进行公开竞聘。集团总经理岳锋、常务副总经理祝艳铭、副总经理刘源、宋巨华,财务管理中心总经理吴晓华、济南分公司总经理魏强作为评审小组成员出席了竞聘会。

抽签

  参与本次岗位竞聘的有集团运营管理中心总监辛忠民、专业经理刘树春、莱芜分公司总经理助理薛玉珂,经过抽签后,三位竞聘者先后进行了竞聘陈述与答辩,就个人对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标以及管理理念等方面的内容进行了阐述。

  评审小组成员对竞聘者进行随机提问,考察了竞聘者的头脑反映能力和逻辑思维能力等综合素质,并根据竞聘者的演讲及现场答辩情况进行了现场评分。根据竞聘成绩,最终集团运营管理中心总监辛忠民脱颖而出拔得头筹。

  竞聘环节结束后,岳总对三位竞聘者的表现给予了肯定与鼓励,同时也对大家在未来工作中的发展提出了相应的要求与期望,勉励大家在将来获得更大的发展,取得更好的成绩。岳总讲到,大家要通过竞聘取长补短,保持良好心态,守住承诺、用心做事,做事前先做好功课,提高自身素养,提升自我格局。此外,岳总还就莱芜分公司未来发展问题作出相应指示和要求。

  内部岗位竞聘作为集团公司选拔人才梯队建设的重要途径,不仅为员工提供了展示能力和才华的舞台,也能增强员工积极性,激发员工潜能、提升业务技能水平,同时也将有助于充分挖掘公司内部蕴藏的人力资源潜力、优化人力资源配置,建立“能者上,庸者下”的人才选拔和竞争机制。集团今后还将根据岗位需求不断完善人才选拔机制,为员工提供更加广阔的展示平台,让更多有实绩的人才脱颖而出,帮助员工立足岗位实现梦想。

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