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济南分公司举行储备干部竞聘演讲比赛

文/红姐图库 高艳 2018年3月

为加强对储备人才的培养和锻炼,拓宽员工内部晋升渠道,不断充实分公司管理人员队伍,保证企业可持续健康发展,济南分公司于3月24日组织开展了分公司2018年度储备干部竞聘演讲比赛,分公司各职能部室及物业管理处经理级以上人员旁听了竞聘演讲。

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此次竞聘演讲比赛以《假如我是××部门主管》为题,共有20余名员工报名参加,参赛选手通过PPT或演讲稿的形式,在规定的时间内介绍了自己的基本情况和竞聘优势,同时阐述了对竞聘岗位的认识、工作设想和思路。比赛中竞聘人员昂扬向上的精神状态和精彩地演讲不时获得现场评委及观众的热烈掌声。

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通过四个小时的激烈角逐,最终,福瑞达物业管理处魏志浩获得项目经理组第一名;省农信物业管理处王耀辉获得秩序主管组第一名;省府物业管理处黄健、吴静分别获得工程主管组、客服主管组第一名;省人大物业管理处张戈获得保洁主管组第一名。

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最后分公司总经理魏强就此次竞聘演讲做了总结,魏总首先对取得优异成绩的员工表示祝贺,对大家的精彩表现感到欣慰。魏总强调,作为公司储备管理人员要不断加强学习,提升自己的综合素质;在日常工作中要以身作则,处处起到模范带头作用;要有奉献精神,为公司的发展献计献力;要有职业经理人的积极心态,平和地面对工作中的问题,处理问题时坚持自己的原则不变;要给自己定好位,做好从员工到管理人员的转变。

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竞聘活动结束后,参加竞聘的人员纷纷表示此次竞聘比赛很有意义,为员工创建了展示自我的平台,互相沟通交流的平台,同样也是帮助大家提升综合素质的平台。未来,济南分公司将会不断跟进储备人才的成长,并继续发掘各类优秀人才,为想做事的员工提供机会,给敢做事的人提供平台,为会做事的人提供岗位。

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